Amerikan lojistik devi UPS, büyük bir yeniden yapılanma duyurdu: 2026 yılında şirket, 30.000'e kadar operasyonel iş pozisyonunu azaltmayı ve yılın ilk yarısında 24 tesisi kapatmayı planlıyor. Haber, ABD taşımacılık endüstrisinde ve şirket çalışanları arasında geniş yankı uyandırdı.
Resmi olarak UPS, 27 Ocak 2026'da finansal sonuçlar ve 2026 yılı tahminlerini yayımlama kapsamında optimizasyon planlarını duyurdu. Yönetim, gelecek yılı şirket için "dönüm noktası" olarak nitelendirdi.
UPS'in açıklamasında şöyle deniyor:
"2026 yılı, ağımızın dönüşümünde ve stratejik değişikliklerin tamamlanmasında önemli bir aşama olacak."
Tam belge şirketin web sitesinde yayımlandı:
UPS Releases 4Q 2025 Earnings and Provides 2026 Guidance
Ana neden — yük akışlarının yapısındaki değişiklik ve düşük marjlı sözleşmelere bağımlılığın azaltılması, Amazon için teslimat hacimlerinin kademeli olarak azaltılması dahil.
Associated Press'e göre, UPS daha kârlı alanlara, örneğin tıbbi lojistik ve premium teslimat hizmetlerine odaklanmak için ağını yeniden yapılandırmaya devam ediyor.
AP bildiriyor:
şirket, 2026 yılının ilk yarısında 24 tesisi kapatmayı planlıyor ve azaltmalar on binlerce çalışanı etkileyebilir.
Kaynak:
UPS plans to cut 30,000 jobs, close 24 facilities in 2026
İşten çıkarmalar konusu özellikle hassas, çünkü UPS, ABD taşımacılık sektöründeki en büyük işverenlerden biri ve sürücülerin ve depo çalışanlarının önemli bir kısmı Teamsters sendikasına üye.
Daha 2025 Temmuz ayında sendika, çalışanların gönüllü ayrılma programlarını sert bir şekilde eleştirerek, bu tür önlemlerin iş sözleşmelerine aykırı olduğunu belirtti.
Teamsters o zaman şöyle dedi:
"Sözleşmeyi ihlal ederek iş pozisyonlarını azaltma girişimlerine karşı mücadele edeceğiz."
Sendikanın resmi açıklaması:
Teamsters Statement on UPS Buyout Program
Anlamak önemlidir: ABD'de bu ölçekteki azaltmalar genellikle WARN yasası (Çalışan Ayarlama ve Yeniden Eğitim Bildirimi Yasası) kapsamında zorunlu bildirimlerle birlikte gelir. Bu, belirli tesis kapatmalarının ve işten çıkarmaların eyaletlerin resmi bildirimlerinde yer alacağı anlamına gelir.
Şu anda UPS, kapatılacak tesislerin tam listesini yayımlamadı, bu nedenle sektörün önümüzdeki aylarda bölgesel duyuruları dikkatle takip etmesi gerekiyor.
UPS sağlam bir şirket olarak kalırken, bu tür adımlar tüm lojistik zincirini etkileyebilir:
- sürücüler ve depo çalışanları arasında iş pozisyonları için rekabet artabilir
- yük akışlarının bir kısmı diğer taşıyıcılara geçebilir
- belirli bölgelerde teslimat sürelerinde değişiklikler olabilir
- küçük taşımacılık şirketleri, hacimlerin yeniden dağıtılmasıyla yeni fırsatlar elde edebilir
UPS'in 2026'daki azaltmaları sadece kurumsal bir tasarruf önlemi değil, tüm Amerikan lojistiğinin devam eden dönüşümünün bir işaretidir. Şirket, ağı yeni piyasa gerçeklerine göre yeniden yapılandırıyor, ancak sonuçları çalışanlar, müşteriler ve taşıma ortakları da hissedecek.
Önümüzdeki aylarda kilit soru şu olacak: hangi tesisler kapatılacak ve gerçek işten çıkarmalar ne kadar kapsamlı olacak.
Eğer yük taşımacılığı veya lojistik sektöründe çalışıyorsanız, güncellemeleri dikkatle takip etmelisiniz — bu süreç, ilk bakışta göründüğünden çok daha fazla pazarı değiştirebilir.