Amerikalik logistika giganti UPS keng ko‘lamli qayta tuzilish haqida e’lon qildi: 2026 yilda kompaniya 30 000 operatsion ish o‘rnini qisqartirish va yilning birinchi yarmida 24 ob’ektni yopishni rejalashtirmoqda. Yangilik AQSh transport sanoatida va kompaniya xodimlari orasida keng rezonans keltirib chiqardi.
Rasmiy ravishda UPS 2026 yil uchun moliyaviy natijalar va prognozlarni e’lon qilish doirasida 27 yanvar 2026 yilda optimallashtirish rejalari haqida ma’lum qildi. Rahbariyat kelgusi yilni kompaniya uchun «burilish nuqtasi» deb atadi.
UPS relizida shunday deyiladi:
«2026 yil bizning tarmog‘imizni transformatsiya qilish va strategik o‘zgarishlarni yakunlashda muhim bosqich bo‘ladi».
To‘liq hujjat kompaniya saytida e’lon qilingan:
UPS Releases 4Q 2025 Earnings and Provides 2026 Guidance
Asosiy sabab — yuk oqimlari tuzilmasining o‘zgarishi va past marjali shartnomalarga qaramlikning kamayishi, jumladan, Amazon uchun yetkazib berish hajmlarining bosqichma-bosqich qisqarishi.
Associated Press ma’lumotlariga ko‘ra, UPS tarmoqni qayta qurishni davom ettirib, tibbiy logistika va premium yetkazib berish xizmatlari kabi ko‘proq foyda keltiruvchi yo‘nalishlarga e’tibor qaratmoqda.
AP xabar beradi:
kompaniya 2026 yilning birinchi yarmida 24 ob’ektni yopishni rejalashtirmoqda va qisqartirishlar o‘n minglab xodimlarga ta’sir qilishi mumkin.
Manba:
UPS plans to cut 30,000 jobs, close 24 facilities in 2026
Ishdan bo‘shatish mavzusi ayniqsa sezgir, chunki UPS AQSh transport sohasidagi eng yirik ish beruvchilardan biri bo‘lib, haydovchilar va ombor ishchilarining katta qismi Teamsters kasaba uyushmasiga a’zo.
2025 yil iyul oyida kasaba uyushma xodimlarning ixtiyoriy ketish dasturlarini keskin tanqid qilib, bunday choralar mehnat shartnomalariga zid ekanligini aytgan edi.
Teamsters o‘shanda shunday degan edi:
«Biz har qanday ish o‘rinlarini qisqartirish urinishlariga qarshi kurashamiz, bu shartnomani buzadi».
Kasaba uyushmasining rasmiy bayonoti:
Teamsters Statement on UPS Buyout Program
Muhim tushunish kerak: AQShda bunday ko‘lamdagi qisqartirishlar odatda WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification Act) qonuni doirasida majburiy xabarnomalar bilan birga keladi. Bu shuni anglatadiki, ob’ektlarning aniq yopilishi va ishdan bo‘shatishlar davlatlarning rasmiy xabarnomalarida paydo bo‘ladi.
Hozircha UPS yopiladigan joylarning to‘liq ro‘yxatini e’lon qilmagan, shuning uchun soha yaqin oylarda mintaqaviy e’lonlarni diqqat bilan kuzatishi kerak.
Garchi UPS barqaror kompaniya bo‘lib qolsa-da, bunday qadamlar butun logistika zanjiriga ta’sir qilishi mumkin:
- haydovchilar va ombor ishchilari orasida ish o‘rinlari uchun raqobat kuchayadi
- yuk oqimlarining bir qismi boshqa tashuvchilarga o‘tishi mumkin
- ayrim mintaqalarda yetkazib berish muddatlarida o‘zgarishlar bo‘lishi mumkin
- kichik transport kompaniyalari hajmlarning qayta taqsimlanishi fonida yangi imkoniyatlarga ega bo‘lishi mumkin
2026 yilda UPS qisqartirishlari — bu shunchaki korporativ tejash chorasi emas, balki butun Amerika logistikasi transformatsiyasining davom etayotganiga ishora. Kompaniya tarmog‘ini bozorning yangi haqiqatlariga moslashtirmoqda, lekin oqibatlarini xodimlar, mijozlar va tashish bo‘yicha hamkorlar his qiladi.
Kelgusi oylarda asosiy savol shunday bo‘ladi: qaysi ob’ektlar yopiladi va haqiqiy ishdan bo‘shatishlar qanchalik keng ko‘lamli bo‘ladi.
Agar siz yuk tashish yoki logistika sohasida ishlasangiz, yangilanishlarni diqqat bilan kuzatishingiz kerak — bu jarayon bozorni ko‘rinishidan ko‘ra kuchliroq o‘zgartirishi mumkin.