Американський логістичний гігант UPS оголосив про масштабну реструктуризацію: у 2026 році компанія має намір скоротити до 30,000 операційних робочих місць і закрити 24 об'єкти в першій половині року. Новина вже викликала широкий резонанс у транспортній галузі США та серед працівників компанії.
Офіційно UPS оголосила про свої плани оптимізації 27 січня 2026 року в рамках публікації фінансових результатів і прогнозу на 2026 рік. Керівництво назвало наступний рік "поворотним моментом" для компанії.
У релізі UPS зазначено:
"2026 рік стане ключовим етапом у трансформації нашої мережі та завершенні стратегічних змін."
Повний документ опубліковано на сайті компанії:
UPS Releases 4Q 2025 Earnings and Provides 2026 Guidance
Будьте в курсі новин галузі
Підпишіться на нашу розсилку та отримуйте останні новини галузі вантажних перевезень, оновлення регуляцій та поради щодо кар'єри на вашу електронну пошту.
Ми поважаємо вашу конфіденційність. Відписатися можна в будь-який час.
Основна причина — зміна структури вантажопотоків і зменшення залежності від низькомаржинальних контрактів, включаючи поступове зменшення обсягів доставки для Amazon.
За даними Associated Press, UPS продовжує реструктуризацію своєї мережі, щоб зосередитися на більш прибуткових напрямках, таких як медична логістика та преміум-послуги доставки.
AP повідомляє:
компанія планує закрити 24 об'єкти вже в першій половині 2026 року, і скорочення можуть торкнутися десятків тисяч працівників.
Джерело:
UPS plans to cut 30,000 jobs, close 24 facilities in 2026
Тема звільнень особливо чутлива, оскільки UPS є одним з найбільших роботодавців у транспортному секторі США, і значна частина водіїв та працівників складів є членами профспілки Teamsters.
Ще в липні 2025 року профспілка різко критикувала програми добровільного звільнення працівників, заявляючи, що такі заходи суперечать трудовим угодам.
Teamsters тоді заявили:
"Ми будемо боротися з будь-якими спробами скорочення робочих місць, що порушують контракт."
Офіційна заява профспілки:
Teamsters Statement on UPS Buyout Program
Важливо розуміти: звільнення такого масштабу в США зазвичай супроводжуються обов'язковими повідомленнями відповідно до WARN (Закон про повідомлення про коригування та перепідготовку працівників). Це означає, що конкретні закриття об'єктів і звільнення з'являться в офіційних державних повідомленнях.
На даний момент UPS не опублікувала повний список об'єктів, які будуть закриті, тому галузь повинна уважно стежити за регіональними оголошеннями в найближчі місяці.
Хоча UPS залишається стійкою компанією, такі кроки можуть вплинути на всю логістичну ланцюг:
- конкуренція за робочі місця серед водіїв і працівників складів посилиться
- деякі вантажопотоки можуть перейти до інших перевізників
- можливі зміни в часі доставки в певних регіонах
- малі транспортні компанії можуть отримати нові можливості на тлі перерозподілу обсягів
Скорочення UPS у 2026 році — це не просто корпоративний захід з економії витрат, а сигнал про триваючу трансформацію всього американського логістичного сектора. Компанія реструктуризує свою мережу, щоб відповідати новим ринковим реаліям, але наслідки відчують працівники, клієнти та транспортні партнери.
У найближчі місяці ключовим питанням буде: які об'єкти будуть закриті і наскільки масштабними будуть фактичні звільнення.
Якщо ви працюєте в секторі вантажоперевезень або логістики, варто уважно стежити за оновленнями — цей процес може змінити ринок набагато більше, ніж здається на перший погляд.
